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9月25日下午，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，李灿东校长到人事处调研，人事处全体人员参加了会议。           

人事处从人才队伍规划、师资队伍建设、高层次人才引培、人才分类评价、考核管理等方面作了汇报，提出在工作推进中的困难及下一步工作思路。

李灿东校长对人事处的工作给予了肯定，并对学校人事人才工作提出了三点要求：一是明确定位。人事处是培养、统筹和管理全校人才队伍的职能部门，要站在全校的高度履行好职责，规划好、建设好学校各方面的人才队伍；二是实行扁平化管理。各科室人员成为各自工作领域内的专家；三是统一思想、形成共识。要充分认识到人才的极端重要性，保持人才增量的同时要发挥现有人才的作用，通过职称评聘、岗位设置等手段将有限资源保障学科建设与发展。