10月10日上午，陈立典书记、林羽副书记和党委组织部、人事处、财务处、海外教育学院、康复产业研究院、学科办、中西医结合学院、药学院、康复医学院等部门负责人座谈，调研学校人才队伍建设情况。
在听取发言及意见建议后，林羽副书记要求各部门高度重视人才队伍政策“最后一公里”问题，完善各项引才机制，简化各类引才程序，增强服务意识，推进人才队伍年轻化。陈立典书记强调，人才队伍建设关系学校的未来，要全面落实“党管人才”原则，探索对人才队伍建设从顶层设计、政策制定、平台搭建、服务跟进、职称评聘、分类指导、退出机制上的“全链条”管理；要大力通过国内外访学、柔性引进、学科团队建设等工作实现人才队伍不断发展壮大；要梳理制度政策，创新体制机制，拓宽交流渠道，推进学校一流人才队伍建设。
10月10日下午，陈立典书记、黄子杰副书记、林羽副书记和部分思政课教师、辅导员及党委宣传部、教师工作部、学生工作部（处）、研究生工作部、马克思主义学院等部门主要负责同志座谈，调研思政课教师队伍、辅导员队伍建设情况。
在听取思政课教师、辅导员代表发言后，林羽副书记指出，要积极探索与周边高校在思政课教师方面的资源共享机制，在提振学风的基础上，鼓励思政课教师充分利用红色资源创新教学模式，提升教学质量；要积极探索多渠道补充专兼职辅导员，继续在职称评聘、待遇保障上给予辅导员政策支持，打通辅导员与思政课教师融合交流渠道。黄子杰副书记要求马克思主义学院组织教学体制改革大讨论，让思政课教师更好担当学生思想引领者，学校也将在空间场地、图书资源等方面给予支持；他要求辅导员队伍增强岗位自信，以实际行动不断提升自身综合能力，做出精品项目，当好大学生健康成长的指导者和引路人。陈立典书记强调，党中央高度重视高校思政工作，思政课教师、辅导员队伍在其中发挥着不可替代的作用；作为思政课教师，要充分认识到思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，积极打造“精彩一课”“思政金课”；要高度重视辅导员队伍建设，激励辅导员坚定职业理想；要创新做好学生思政工作，在入学教育时加强学生历史观教育及人文素养培育；要结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、不断改进，提升学校思政工作水平。（校办公室）
闽公网安备 35012102500034号