以“五联三融”工作法筑牢中医骨伤战斗堡垒
——世界杯官方认证平台_世界杯(中国)骨伤学院教工党支部党建与事业发展深度融合实践
一、党支部基本情况
骨伤学院教工党支部成立于2017年5月，现有党员18人，其中教授5名、副教授5名，博士学历占比超过50%，平均年龄40岁左右，党支部成员包括：国家岐黄学者1人、福建省高层次人才4人、省级百千万工程人才2人，支部负责人李楠教授，支部主要承担中医骨伤学科教学、科研、临床及社会服务等工作，党支部先后获评“全省高校党建工作样板支部”、“全省‘双带头人’教师党支部书记工作室”等多项荣誉。
二、案例内容
（一）背景与问题
世界杯官方认证平台_世界杯(中国)骨伤学院教工党支部承担着立德树人与中医药传承创新的双重使命。然而，在新医科建设与中医药高质量发展的背景下，支部曾面临三大突出问题：一是党建业务“两张皮”，组织生活与教学科研脱节，政治功能弱化；二是资源整合“壁垒墙”，教研室、实验室各自为政，高层次成果产出受限；三是社会服务“单点化”，中医骨伤特色技术缺乏标准化推广路径。为解决上述问题，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代高校党建“七个有力”要求，探索实施“五联三融”工作法，将党建势能转化为学科发展动能。
（二）主要做法
1.组织联建：构建“纵向到底、横向到边”的网格体系
支部打破传统行政隶属，建立“学校党委—学院党委—党支部—教研室（实验室）”四级联动机制。实施党委常委联系“双带头人”制度，确保政治引领直达基层。将党小组建在学科方向上，设立“骨伤康复”“南少林手法”等特色党小组，实现党的组织和工作全覆盖。严格落实“三会一课”，创新“线上+线下”混合式组织生活，确保党内政治生活规范化、常态化。
2.队伍联育：打造“头雁领航、雏燕腾飞”的人才梯队
依托“双带头人”教师党支部书记工作室，实施“青蓝传承计划”。由国家级、省级高层次人才（含国家岐黄学者1人、省百千万人才2人）结对指导青年教师党员，近三年发展的青年教师党员均承担国家级或省部级科研项目，实现了“把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成骨干”的双向提升。目前支部18名党员中，高级职称占比55.6%，博士占比超50%，形成了老中青结合的活力梯队。
3.资源联享：破除“分散低效、重复建设”的科研壁垒
针对科研资源分散痛点，支部牵头建立共享型实验室和跨学科数据资源库。统筹国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目资源，集中力量办大事。近5年来，支部党员累计承担国家级项目18项（经费超2400万元）、省部级项目16项（经费超700万元），人均科研经费位居全校前列，彻底改变了“单打独斗”的资源困境。
4.活动联办：创新“党建+非遗+海丝”的特色载体
支部将党建工作与中医骨伤非遗文化、海丝中医药传播深度融合。开展“南少林理筋整脊疗法”挖掘与保护，成功入选国家级非物质文化遗产。依托“海丝”针刀与骨伤研究所，举办“健康海丝”学术沙龙，推动中医骨伤技术标准向“一带一路”沿线国家输出，实现了党建活动从“封闭自转”向“开放公转”转变。
5.品牌联创：实施“1+2+3”党建业务双强工程
打造“1+2+3”品牌矩阵：即抓好1个中心环节（党建引领），推动2个融合（党建与学科建设、党建与业务工作“双相融”），实现3个结合（党建工作与作风建设、流派传承、和谐氛围相结合）。通过品牌联创，支部将政治优势转化为发展优势。
（三）取得成效
1.教育党员有力，政治功能显著增强
支部党员政治站位不断提高，在社会服务、中医药传承创新等重大任务中冲锋在前。支部先后获评“全省高校党建工作样板支部”、“全省‘双带头人’教师党支部书记工作室”，成为学校基层党组织建设的标杆。
2.管理党员有力，监督机制规范运行
通过严格的党内监督和民主评议，党员先锋模范作用充分发挥。近五年无违规违纪现象，支部书记作为“双带头人”，其工作室成为全省高校教师党支部书记培训的典型案例。
3.组织师生有力，育人模式创新突破
构建“党建引领-学研赛创”一体化培养模式，组织学生参与高水平创新创业竞赛，在太子参产业、膝骨关节炎治疗等领域屡获国家级、省级金奖。支部党员老师主持国家级一流本科课程2门、国家级虚拟仿真项目1项，福建省一流本科课程3门；获福建省教学成果特等奖1项、一等奖1项和二等奖1项，实现了知识传授与价值引领的同频共振。
4.宣传师生有力，文化影响力大幅提升
党建引领下的科普成果在“学习强国”平台播放量超1000万人次。支部成员提出的膝骨关节炎“三痹三痿”康复评估体系，通过媒体广泛传播，有力彰显了中医药文化的时代价值。
5.凝聚师生有力，学术成果丰硕高产
近5年累计获省部级及以上奖励8项，包括福建省科学技术进步奖一等奖、中国康复医学会科学技术奖一等奖等。主编“十四五”行业规划教材7部，出版《南少林养生疗法》等专著，学术影响力辐射海内外。
6.服务师生有力，惠民实效广泛深远
支部成员牵头制定的“绝经后骨质疏松症指南”“膝骨关节炎针刀治疗临床指南”等行业标准，在全国（含港澳台）及马来西亚、澳大利亚等150余家机构推广应用，惠及患者10万余人。常态化组织义诊服务基层群众数千人次。
（四）经验启示
1.坚持“小切口”解决“大问题”。
支部没有泛泛抓党建，而是针对资源整合难、成果转化慢等具体问题，通过“五联机制”精准施策，证明了党建工作只有直面业务痛点，才能避免形式主义。
2.坚持“软实力”催生“硬成果”。
通过将南少林非遗文化、海丝精神融入党建，不仅增强了师生的文化自信，更直接推动了中医骨伤诊疗方案的全球推广，实现了文化软实力与发展硬实力的良性循环。
3.坚持“双带头人”激活“双引擎”。
选优配强既懂党建又懂业务的支部书记是关键。实践证明，只有实现党建与业务“双强双优”，才能将党支部的组织力转化为攻坚克难的战斗力，为中医药高等教育高质量发展提供坚强组织保证。
三、佐证材料
中医骨伤学科党支部开展“南少林”骨伤流派特色学术展
苏友新教授获评福建省高层次人才（A类）
中医骨伤学科党支部开展健康海丝系列学术活动
国家级虚拟仿真实验教学一流课程
国家级线上线下混合式一流课程
国家级虚拟仿真教学项目
国家级虚拟仿真实验教学项目首页
荣获福建省教学成果一等奖
荣获福建省教学成果二等奖
指导学生创新创业获奖
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第十六届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖
第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖
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2024年“横琴杯”全国中医药院校创新创业展示賽中获得最具投资价值奖
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2024年海峡两岸女大学生创新创业大赛总决赛中荣获银奖
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